In unserer heutigen Gesellschaft lernt man nie aus. Lebenslanges Lernen hat in unserer heutigen Wissensgesellschaft eine zentrale Bedeutung. Der Arbeitsmarkt entwickelt immer weiter, viele Berufe erfordern ständig neue oder erweiterte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen. Wer über lange Zeit hinweg auf dem Arbeitsmarkt Bestand haben will, der sollte dazu bereit sein, seine Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu erweitern. Aus diesem Grund nutzen viele Menschen in Deutschland zur Fort- und Weiterbildung.

Um im Arbeitsleben erfolgreich Fuß zu fassen, ist eine abgeschlossene Berufsausbildung eine gute und solide Grundlage. Jedoch ist sie deswegen noch lange kein Garant für einen dauerhaften und gesicherten Job. In vielen Bereichen werden von den Arbeitnehmern ständig neue Kenntnisse verlangt. Viele Betriebe fordern aus diesem Grund ihre Mitarbeiter dazu auf, in regelmäßigen Abständen an betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Auf diesem Wege können sie zum Beispiel ihre Kenntnisse der englischen Sprache aufbessern oder ihr Wissen im IT-Bereich erweitern.

In einigen Fällen sind Menschen bedingt durch eine längere Krankheit oder aufgrund einer längeren Arbeitslosigkeit dazu gezwungen, sich beruflich neu zu orientieren und eine Weiterbildung oder Umschulung zu absolvieren.

In der Bundesrepublik werden Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber oder im Falle einer Arbeitslosigkeit von der zuständigen Agentur für Arbeit gefördert.